Front-end Entwickler:in (w/m/d)

Wir suchen eine:n teamorientierte:n Softwareentwickler:in (m/w/d) für Frontend-Entwicklung und UI/UX, für unsere Open-Source-Software für Forschungsdatenmanagement. Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 20h pro Woche. Vollständig remote möglich. Die Stelle ist unbefristet.

IndiScale ist ein IT-Dienstleister und ein wachsendes, junges Unternehmen (gegründet 2019). Unser Schwerpunkt ist die Entwicklung und Bereitstellung von Open-Source-Software für das Management von Forschungsdaten. Unsere Kunden:innen sind Forschungsinstitute, akademische Einrichtungen sowie kleine und mittelständische Unternehmen, die wir bei ihrer innovativen und wissenschaftlichen Arbeit unterstützen.

Deine Verantwortung

Du arbeitest in einem Team an der Weiterentwicklung unserer Produkte (insbesondere LinkAhead) und führst Auftragsentwicklungen für unsere Kunden:innen durch. Darüber hinaus musst du dich in die komplexe Thematik des Forschungsdatenmanagements effektiv einarbeiten. Entsprechend der Größe unseres Unternehmens sind die Tätigkeiten je nach aktuellem Bedarf und persönlicher Vorliebe vielfältig. Sie umfassen:

Implementierung neuer Komponenten, Features und Erweiterungen
Styling und Design der GUI
Fehlerbehebung
Testen und Validieren
Code-Reviews
Planung und Design neuer Komponenten
Technische Dokumentation

Dein Profil

Erforderlich

Fortgeschrittene Kenntnisse in der Softwareentwicklung, die entweder durch ein Hochschulstudium, eine Berufsausbildung, eine Weiterbildung oder durch Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung erworben wurden.
Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache.
Selbstständiges, kritisches und detailorientiertes Arbeiten.

Wünschenswert

Erfahrung in der Gestaltung von ästhetisch ansprechenden und praxisorientierten UI-Komponenten (UX, I18n, A11y).
Erfahrung mit Scrum oder vergleichbaren agilen Projektmanagement-Methoden.
Deutsche Sprachkenntnisse.

Alles aus unserem Software/Technologie-Stack:

React und JavaScript

Was wir bieten

Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Fully remote ist möglich.
Transparente Gehaltsstrukturen, Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Gewinnbeteiligungsrechte.
Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Enthusiastische und freundliche Kolleg:innen.
Unser strukturiertes Projektmanagement (Scrum) sorgt für eine produktive und dennoch entspannte Atmosphäre.
Unsere Kund:innen geben dir spannende Einblicke in verschiedene Forschungsbereiche.
Es gibt eine Teeküche mit Obstbar und helle, freundliche Büros.
Unseren Mitarbeiter:innen steht eine unabhängige, externe Ombudsstelle zur Beratung bei Diskriminierung in der Arbeitswelt zur Verfügung (diversu e.V.).

Bewerbungsprozess

Bitte sende deinen Lebenslauf (ohne Foto) und weitere Unterlagen per E-Mail an hr@indiscale.com.

Mögliche Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich online statt.

Wenn wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen, werden wir dir vorab einen Englisch-Einstufungstest und eine kurze Aufgabe stellen, die wir dann gemeinsam besprechen werden.

Du kannst uns gerne Referenzen und Links zu bisherigen Projekten, Git Repositories oder Blogs schicken.

Wir sind an einem hohen Maß an Diversität im Team interessiert. Wir setzen uns besonders für die Prinzipien der Gleichberechtigung und ein inklusives Arbeitsumfeld ein.

Kontakt

IndiScale GmbH
Lotzestraße 22a
37083 Göttingen

T: +49 551 288 76 48-2
E: hr@indiscale.com